Elijo hacerme responsable, actuar, impulsar y alcanzar los resultados clave CMR.
Uso mi creatividad e inteligencia para encontrar el camino ganador.
Me comunico y superó los límites para lograr los resultados clave CMR.
Por mi transparencia confían en mí.
Me enriquezco al dar y recibir retroalimentación.
Nuestros miembros de equipo, reconocen como una fortaleza nuestra cultura organizacional de responsabilidad (COR), la cual practican día con día y es fácil de identificar a nivel de acciones y comportamientos, no solo de conceptos.